A caring nurse in purple scrubs having a conversation with a young patient

Appartenenza, inclusione e benessere

Abbracciare l’appartenenza, l’inclusione e il benessere sul posto di lavoro

In qualità di azienda sanitaria nuova e indipendente, noi di Vantive ci impegniamo per l’appartenenza, l’inclusione e il benessere.

In Vantive, i nostri dipendenti sono incoraggiati a portare al lavoro ogni giorno la loro unicità, sapendo di partecipare alla ricerca di percorsi per innovazioni significative che possano allungare la vita e ampliare le possibilità dei milioni di nostri pazienti in tutto il mondo.

Inoltre, ci impegniamo a promuovere il benessere dei dipendenti creando un ambiente di lavoro sano e di supporto nel quale possano stare bene e crescere.

Noi vogliamo che i nostri dipendenti non solo si sentano, ma sappiano attivamente di essere stimati, apprezzati, responsabilizzati e supportati in base alla loro unicità e al loro legame con l’organizzazione e con le comunità in cui operiamo e che serviamo. 

A man and woman in lab coats and safety glasses repairing a medical device

Pari opportunità di lavoro

Siamo impegnati a offrire pari opportunità di lavoro a tutte le persone senza tenere conto di origine etnica, colore, religione, genere, nazionalità, età, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato di veterano protetto, stato di disabilità/handicap o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Le pari opportunità di lavoro (Equal Employment Opportunity, EEO) sono legge

Sistemazioni ragionevoli

Noi ci impegniamo a collaborare con le persone con disabilità e a offrire loro sistemazioni ragionevoli. Se, a causa di una condizione medica o di una disabilità, ha bisogno di una sistemazione ragionevole per qualsiasi parte del processo di candidatura o del colloquio, compili il modulo al link che segue e ci comunichi la natura della Sua richiesta unitamente ai Suoi recapiti.

Modulo Vantive di richiesta di sistemazione ragionevole