
Zugehörigkeit, Inklusion und Wohlbefinden
Gleiche Beschäftigungschancen
Wir verpflichten uns, allen Personen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung/Handicap oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften.
Angemessene Vorkehrungen
Wir verpflichten uns, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung angemessene Vorkehrungen für einen Teil des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahrens benötigen, füllen Sie bitte das Formular unter dem folgenden Link aus und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens sowie Ihre Kontaktdaten mit.